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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous et prenez part, vous aussi, à cette aventure ! Notre résidence hôtelière à vocation sociale de BLOIS accueille un public varié (familles, travailleurs en mobilité, personnes en situation de fragilité sociale, apprentis...) et propose un hébergement sécurisé, chaleureux et respectueux de chacun. Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et organisée pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez le premier contact des résidents, clients et visiteurs. Vos responsabilités incluront : - Accueil physique et téléphonique des résidents/clients,[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Electricité

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistant(e) Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé sanitaire et médico-social situé sur la commune de Murat, à 20 km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Il est labellisé Hôpital de Proximité. L'établissement est un établissement à vocation gériatrique constitué des services suivants : - un service de médecine de 30 lits. Il s'agit d'un service de médecine polyvalente comprenant 4 Lits Identifiés en Soins Palliatifs - un service de SMR de 40 lits à orientation gériatrique - une Unité de Soins de Longue Durée de 30 lits, service d'hébergement sanitaire pour personnes très dépendantes - un EHPAD de 110 places (dont une unité Alzheimer de 15 places et un PASA de 14 places) - un accueil temporaire de 10 places - un SSIAD de 36 places (dont une autorisation de 2 places pour la prise en charge de personnes handicapées) Dans le cadre du développement de ses activités de soins et d'accompagnement, Le Centre Hospitalier de Murat recherche pour l'EHPAD et le service USLD, un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Missions principales : Sous l'autorité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOACTION, filiale du Groupe LHEUREUX, rassemble six entités autonomes spécialisées dans les Travaux Publics. Reconnue pour sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION propose de matériels TP, avec ou sans chauffeur. Participer à la vie de service Location, c'est avoir une grande variété de missions et des journées qui ne se ressemblent pas ! Que vous interveniez aux côtés d'Élise en gestion du secteur de Paris, ou aux côtés de Jennifer sur le secteur National, vous aurez la possibilité de monter progressivement en compétences et d'apprendre à gérer les demandes et dossiers de location dans leur ensemble. Alors concrètement, quelles activités aurez-vous l'opportunité de découvrir et de réaliser dans le cadre de votre alternance ? - Le traitement des demandes A la demande des commerciaux ou des clients, vous apprendrez à analyser la faisabilité d'une demande (disponibilité des ressources matérielles et humaines en interne) et vous pourrez préparer les éléments du devis ainsi que le contrat de location que vous transmettrez au client. - Les affectations des ressources & les suivis Vous apprendrez à gérer l'affectation des chauffeurs et des machines au planning[...]

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Technicien(ne) de laboratoire d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Technicien(ne) de Laboratoire Médical - Prélèvements & Plateau Technique H/F Chartres (28) / CDI / Temps plein Rejoignez Bioalliance, acteur majeur de la biologie médicale en région Centre Le LBM Bioalliance regroupe 30 laboratoires de biologie médicale implantés en région Centre, couvrant un territoire étendu de Dreux à Lamotte-Beuvron et de Douchy à Vineuil. Grâce à ses laboratoires de proximité et à ses deux plateaux techniques ultramodernes situés à Chartres et Orléans, Bioalliance accompagne chaque jour les professionnels de santé dans l'aide au diagnostic et le suivi thérapeutique des patients. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Médical pour notre site de Chartres. Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'ensemble du parcours biologique : Activité de prélèvements : - Réaliser les prélèvements sanguins veineux sur les différents laboratoires et structures du secteur de Chartres ; Gestion pré-analytique : - Réceptionner, préparer et orienter les échantillons biologiques ; - Assurer la gestion des enregistrements et la traçabilité des dossiers ; - Préparer[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Centre de formation Orléans Notre centre de formation StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Administratif(ve). Formation visée : Titre Professionnel Assistant(e) de Direction - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs Organiser et suivre les dossiers administratifs Réaliser la saisie et la mise à jour des données Participer à la gestion des agendas et à l'organisation des réunions Effectuer le classement et l'archivage des documents Assister les différents services dans leurs tâches administratives Profil recherché : Organisé(e) et rigoureux(se) Bonne maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de la confidentialité Autonomie et esprit d'initiative Motivation et envie d'apprendre Les + du poste : Formation reconnue par l'État Missions variées et polyvalentes Développement de compétences administratives recherchées Accompagnement tout au long de l'alternance Opportunités d'évolution professionnelle

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication de tous les publics fréquentant et participant à la vie de la Maison Pour Tous Accueillir les habitants-usagers et les partenaires (présentiel, téléphone), Identifier les demandes et orienter les personnes vers les services, organismes et professionnels concernés, Identifier les demandes du public en lien avec le projet social de la MPT, Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil, notamment à travers les accueils libres, Diffuser les informations (affichages , créer des outils - en lien avec les autres structures), apporter les renseignements demandés par les usagers, Procéder[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F), en CDD dès que possible pour la période estivale. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Oronaye, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) recherche un(e) second de cuisine pour son centre de vacances à Meyronnes dans la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Avec une vue imprenable sur la montagne, ce centre offre aux jeunes Spinassiens, un cadre idéal pour un séjour réussi. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure et rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Quelles seront vos missions ? : Durant les deux mois d'été, vous seconderez le chef de cuisine, gérerez les stocks, les menus et les quantités. Quel est le profil recherché ? : Vous êtes formé(e) aux normes HACCP, vous avez des notions en pâtisserie et vous êtes dynamique et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Les conditions de travail : - Contrat du 10 juillet au 31 aout 2026 - Semaines de 37 heures sur 5 jours - Rémunération brute minimum : 2000€ Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues Pour postuler, envoyez votre candidature à : recrutement-53130976@jobaffinity.fr

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Les activités du métier et du poste : Réception, traitement et archivage des informations émanant du télécopieur et de la messagerie internet Localisation de la destination précise de l'intervention (identification de l'appelant et du patient) Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur Gestion du déclenchement et transmission des alertes des plans de secours sous la responsabilité du médecin régulateur Entretien, nettoyage, rangement et vérification quotidiens des matériels spécifiques à son domaine d'activité et du poste de travail dans le respect des protocoles établis Gestion immédiate des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité Gestion et traitement de données et d'informations dans un contexte d'urgence et de détresse Réception et traitement des appels téléphoniques[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les instances de gouvernance, vous portez les valeurs de l'animation de la vie sociale et animez une démarche participative avec les habitants, bénévoles, partenaires, associations, institutions et élus locaux. Vos principales missions seront de : * réaliser un diagnostic partagé des besoins du territoire * définir les axes d'intervention, objectifs et plans d'action du centre * piloter, suivre et évaluer le projet social * mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats * accompagner les actions prévues dans le projet d'animation globale * assurer le reporting, rédiger les bilans et rapports d'activité * proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu * participer aux réseaux professionnels et démarches d'observation territoriale * contribuer à la communication du centre Vous maîtrisez les principes de l'animation de la vie sociale, les politiques publiques locales, la conduite de projet participatif et la gestion d'équipe. Une bonne connaissance des publics accompagnés, des acteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle sont attendues. Nous[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du Pôle, vos missions seront : ALSH Ados : - Prendre en compte les besoins du territoire et de la population. - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'Accueil de Loisirs. - Concevoir le projet pédagogique et animer et coordonner les projets d'activités de loisirs de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur. - Développer des partenariats. - Assurer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, matériel et des ressources humaines. PIJ : - Aménager des espaces dynamiques d'information du PIJ : accueillir, présenter et accompagner les usagers. - Accompagner et soutenir des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets. - Elaborer et accompagner des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs. - Entretenir un réseau des partenaires. - Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse. Réseau Parentalité : - Animer un réseau de partenaires - Conduire des réunions - Fédérer des partenaires autour de projets communs - Impulser des actions et projets - Monter[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre, organisme de formation pour adultes et en apprentissage recrute un (e) assistant (e) de formation et vie scolaire (H/F). Au sein d'une Unité de Formation par Apprentissage en établissement scolaire, vous assurez le suivi administratif des actions de formation en apprentissage et en formation continue, ainsi que le suivi de la vie scolaire des apprenants. En lien étroit avec le coordinateur pédagogique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis, des entreprises, des partenaires et des services supports du GRETA-CFA Lorraine Centre. Ce poste polyvalent requiert rigueur, autonomie et qualités relationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le suivi administratif des apprenants et des actions de formation - Gérer le parcours administratif des apprentis et des stagiaires de la formation continue, de leur inscription jusqu'à la fin de leur formation. - Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs dans le respect des procédures et des exigences réglementaires. - Assurer le suivi des contrats d'apprentissage (création, modifications, ruptures .), des conventions, des examens et des certifications. - Réaliser les différentes[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Direction Service Animation Assurer le pilotage complet du centre social au sens CAF incluant l'administratif et l'opérationnel : - Piloter le projet social et garantir sa mise en œuvre, - Assurer la gestion administrative et RH, - Développer les actions, etc... Direction du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SSIAD, SAAD, Portage de repas, Prévention) - garantir la qualité de service, - Accompagner IDEC dans la gestion quotidienne, - Participer aux commissions et relations avec les institutionnels, Pilotage associatif : - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association, - Elaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans et rapports d'activités - Encadrer et animer les équipes, coordonner les services, soutenir la dynamique interne, - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation CA et du bureau, mise en œuvre des décisions, - représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDD de 1 an à par du 1/09/2026 ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** L'ÉTABLISMENT : Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir et accompagner des auteurs de violences conjugales placés sous contrôle judicaire ou en placement extérieur. Depuis la création des CPCA centre de prises en charge des auteurs en 2021 , les personnes peuvent être accompagnées en milieu ouvert . VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : Dispositif AUVIV ACCOMPAGNMENT DANS LES MURS 5 à 7 - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Accueillir des auteurs orientés dans le cadre du contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Vous avez engagé un parcours pour préparer un BUT Métiers du Multimédia et de l'internet (MMI) Vous aimeriez réaliser votre deuxième année ou troisième année en alternance ? Vous aimez : - la communication digitale - la création de contenus multimédias - le travail en équipe et le contact avec les publics - la valorisation d'actions sociales Rejoignez l'équipe de l'Association des Familles et du Territoire de Rambervillers (AFTR) qui a pour missions de renforcer le lien social, de favoriser la participation des habitants et de valoriser les initiatives locales. Vos missions principales seront : 1. Valorisation des actions du centre social - Couvrir les événements des 4 pôles (photos, vidéos, interviews) - Mettre en avant les projets, ateliers et animations - Créer des contenus attractifs pour différents publics 2. Information des habitants via divers supports -Création d'affiches, flyers, visuels réseaux sociaux -Mise en forme de documents internes et externes -Participation à la stratégie de communication globale 3. Gestion et alimentation du site web de l'association -Mise à jour régulière des actualités -Intégration de contenus (textes, photos, vidéos) -Optimisation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Neuvy-le-Roi, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Neuvy-le-Roi recherche un-e animateur-trice poste en CDI 14h par semaine travail les jours d'école mardis, jeudis les matins et les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'accueil du soir. Et possible aussi les mercredis matin à Saint-Paterne-Racan PROFIL : titulaire BAFA ou équivalent indispensable MISSIONS : Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au cœur de Sotteville-lès-Rouen, en bordure du bois de la Garenne ! Au sein de la Direction des Richesses Humaines, le(la) Chargé(e) d'appui au pilotage RH et de gestion du temps de travail contribue à la qualité de la gestion des ressources humaines en assurant le suivi des données sociales, la gestion du temps de travail et l'accompagnement des encadrants. Véritable appui au pilotage des ressources humaines, il(elle) participe à la production d'indicateurs fiables, au suivi de la règlementation en matière de temps de travail, ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques de gestion. Le poste combine des missions d'analyse, de gestion administrative et d'accompagnement des équipes. Missions principales Gestion du temps de travail - Assurer le suivi administratif du temps de travail - Être le référent fonctionnel du logiciel de gestion des plannings (Planiciel) - Accompagner les cadres dans l'utilisation de l'outil et dans l'application de la réglementation relative au temps de travail - Contrôler la qualité des données et identifier[...]

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Opérateur régleur / Opératrice régleuse

Emploi Pharmacie - Paramédical

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Centre Lab, laboratoire pharmaceutique à taille humaine (PME de 47 salariés), situé au cœur de la Creuse à Guéret (23), connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure. Pour accompagner cette dynamique, nous sommes sur le point d'inaugurer une extension de notre site. Portée par de multiples nouveaux projets d'envergure, notre équipe Production actuelle souhaite s'agrandit. C'est dans ce contexte stimulant de forte croissance, nous recrutons notre futur(e) Préparateur Régleur. Contribuez à notre mission de santé tout en travaillant dans un environnement qui valorise l'autonomie, la rigueur, et le bien-être. Rattaché(e) au Chef d'équipe production, vous êtes le garant de la bonne mise en route des équipements et de la fluidité des changements de format. Vos Missions Principales -Préparer, régler et paramétrer les équipements avant chaque ordre de fabrication. -Gérer les changements de format sur les trois formes galéniques (liquide, sèche et pâteuse). -Diagnostiquer et corriger les pannes de premier niveau. -Préparer les équipements pour les essais cliniques et les développements. -Proposer des optimisations des équipements. -Participer aux lots techniques et aux qualifications[...]

photo Opérateur / Opératrice de production

Opérateur / Opératrice de production

Emploi Pharmacie - Paramédical

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Centre Lab, laboratoire pharmaceutique à taille humaine (PME de 47 salariés), situé au cœur de la Creuse à Guéret (23), connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure. Pour accompagner cette dynamique, nous sommes sur le point d'inaugurer une extension de notre site, intégrant des laboratoires R&D neufs et ultra-modernes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un opérateur de production pour mener à bien les activités de préparations, fabrications, remplissages et conditionnements. Dans le respect des normes BPF « bonnes pratiques de fabrications », vos missions seront les suivantes : Assurer les tâches de production selon un planning journalier défini dans le respect des modes opératoires des postes de travail, de la sécurité. Réaliser des opérations de pesées, de chargements manuels, de mélanges et de conditionnements des différentes formes. Réaliser des opérations de lavage (locaux, lignes, matériels, équipements) Assurer la surveillance et l'enregistrement qualité des données nécessaires à la constitution des dossiers de lots produits. Ces missions s'inscrivent dans le strict respect des procédures qualité/sécurité/hygiène/environnement[...]

photo Moniteur / Monitrice poids lourds

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Enseignement - Formation

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CESR City'pro, 48 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de renforcer son service des Ressources Humaines, composé de cinq professionnels, le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Gestionnaire recrutement et administration du personnel à temps plein. Rattaché(e) au Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous participez activement à la politique de recrutement de l'établissement et à la gestion administrative des agents. En lien étroit avec les responsables de service, vous contribuez à attirer, recruter et accompagner les professionnels tout au long de leur parcours administratif. Vos missions: 1) Recrutement et gestion des effectifs Vous jouez un rôle central dans le recrutement des professionnels et l'anticipation des besoins en personnel. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - assurer le suivi des effectifs et contribuer à l'anticipation des besoins en recrutement ; - recueillir les besoins auprès des responsables de service et les accompagner dans leurs recrutements ; - rédiger, publier et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différents supports de diffusion ; - gérer les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements ; - coordonner les demandes de personnel[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Joseph, 972, Martinique, Martinique

Le Centre Hospitalier Romain BLONDET recherche un diététicien H/F Ce professionnel est chargé - d'apporter ses compétences techniques afin d'assurer la qualité des préparations alimentaires, l'éducation thérapeutique des patients, l'établissement des régimes sur prescription médicale et le respect des règles d'hygiène. - d'élaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. - d'adapter l'alimentation et conseiller les patients afin d'améliorer ou préserver la santé. Notre Centre hospitalier développe une activité sanitaire d'une capacité de 45 lits installés de SMR et une activité médico-sociale de 84 places d'EHPAD. L'unité de soins médicaux et de réadaptation Romain BLONDET a pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation pour personnes âgés souffrant de poly-pathologie. Il s'inscrit entre le court séjour et l'HAD ou le domicile dans un objectif de restauration de l'autonomie, de consolidation et de réorientation de la prise en charge après une phase aiguë en vue de la réinsertion au domicile de la personne[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

photo Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons deux co-gérants pour constituer le binôme à la tête de ce futur centre de profit. En tant que co-gérant(e), vous bénéficierez d'une agence livrée clé en main (matériel, formation, processus internes) et serez responsable de son développement commercial et de sa gestion quotidienne, dans le respect des réglementations et procédures de l'entreprise. Ce qui change pour cette agence : - Un binôme en construction : Vous serez le/la premier(e) recruté(e) sur cette implantation. - Vous serez activement impliqué(e) dans le choix de votre futur(e) co-gérant(e) afin de garantir une entente solide et complémentaire pour piloter ensemble l'agence. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationVous souhaitez donner un autre sens à votre carrière médico-sociale en plaçant le projet des usagers au centre du dispositif et en vous impliquant dans le management de l'organisation pour faire évoluer l'offre de service ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pôle APF France handicap 71, accompagne, via le SESSAD des enfants et des adolescents dans leur développement et parcours de vie en apportant des réponses individualisées retranscrites dans les projets personnalisés. Missions : Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe de direction dynamique, vos qualités d'organisation, de communication et rédactionnelles sont essentielles pour : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet et le pilotage du SESSAD , sur les 3 sites qui composent le Pôle APF France handicap[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Dans un Foyer de vie hébergeant 42 adultes en situation de handicap (déficience visuelle avec troubles associés), le moniteur contribue à l'accompagnement de la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne, ainsi qu'à l'animation de temps de loisirs à visée occupationnelle. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein du foyer de vie. Son intervention vise à favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Instaure une relation avec l'usager permettant d'aider à la construction de l'identité et au développement des capacités. - Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap dans une visée de socialisation et d'intégration. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner[...]

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Réceptionnaire magasinage

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour Market  recherche un - unep> Manager de rayon PGC (F/H) (épicerie, liquides, droguerie, hygiène, frais libre servicep>   Prendre en charge la gestion des rayons Produits de Grande Consommation et Libre service en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

BNSSA OBLIGATOIRE : Poste à pourvoir du 15 au 31 août 2026. Sous l'autorité du chef de bassin, vous surveillez les bassins de manière exclusive, constante vigilance active et vous veillez à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Activités du postes: Surveillance et Sauvetage : - Patrouiller autour des bassins aquatiques et surveiller les baigneurs - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Adopter une conduite appropriée en présence de personnes en situation difficile ou de détresse - Assurer les interventions de premiers secours, mettre en sécurité les personnes blessées et contacter les entités adéquate - Informer, gérer, prévenir et sensibiliser - Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'établissement, réagir en cas de manquement et prendre les mesures appropriées - Informer le public sur les comportements à risques et les zones dangereuses - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Vérifier le matériel de premiers secours (bouteille O2, défibrillateur) - Analyser l'infrastructure et entretenir le matériel de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EVS Nord Saumurois, agréé Espace de Vie Sociale par la CAF de Maine-et-Loire, recrute un-e animateur-trice jeunesse pour développer et animer des actions socio-éducatives auprès des 11-17 ans, dans le cadre de son projet social et de sa convention CAF. Missions : - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des adolescents (loisirs, culture, citoyenneté, vivre-ensemble). - Organiser, diriger et animer des séjours jeunes. - Accompagner les jeunes sur des thématiques clés : santé, orientation, scolarité, relations sociales, prévention. - Aller à la rencontre des jeunes sur le terrain (hors les murs) et favoriser leur participation aux projets. - Développer une présence éducative sur les réseaux sociaux (dispositif « Promeneur du Net »). - Travailler avec les familles, en particulier les parents d'adolescents. - Participer à la vie globale de l'association et aux actions collectives (événements, animations, projets transversaux). Profil attendu Qualifications : BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation sociale.) ou DEJEPS. Permis B indispensable. Expérience en animation jeunesse, EVS ou centre social appréciée. Compétences : Bonne connaissance[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le.la Référent.e Famille réalise ses missions en cohérence avec le.la Référent.e Famille intervenant sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault. Le bureau du. de la Référent.e Famille est situé au 255 route de Bonnes 86000 POITIERS. Des déplacements peuvent être prévus sur le département de la Vienne, avec un véhicule de service à disposition. Missions du poste: * Concevoir, développer et coordonner le projet d'animations collectives des familles : - Ecouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer, dès que cela est possible, les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles en coopération avec les salariés concernés. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. * Accompagner les parents dans leur fonction parentale : - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives (scolarisation, etc). - Co-animer les séances de « papotage[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Poullaouen, 29, Finistère, Bretagne

Votre futur employeur L'entreprise Les 4 Saisons est une belle PME bretonne indépendante, 7 M€ de chiffre d'affaires, en évolution régulière, une trentaine de collaborateurs, spécialisée dans la production et commercialisation de confitures traditionnelles généreuses en fruits, cuites dans des chaudrons en cuivre à ciel ouvert afin de conserver toute leur saveur. Ses atouts : -un savoir-faire traditionnel, 40 ans d'histoire, une marque régionale emblématique, -la qualité de ses produits avec un approvisionnement essentiellement français et du Grand Ouest : fraises de Plougastel, crème fraiche et beurre breton, . -une marque forte (positionnement entre les leaders industriels et les marques distributeurs) ; -Toujours à la recherche d'innovations : gels énergétiques à base de fruits, crèmes de citron ou de caramel à la fleur de sel de Guérande, aides culinaires, recettes imaginées en partenariat avec Grain de Sail : Chocolat-sarrasin, Crème café façon éclair, . -l'implication et l'autonomie de ses équipes. Les nouveaux actionnaires permettent une nouvelle dynamique basée sur le volet commercial (innovation produits, animation de la marque, élargissement de la présence[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Social (H/F)* au CPH de l'Estuaire Poste en CDD de 4 mois à temps partiel 0.90 ETP (31h30/semaine) -remplacement congé maternité A pourvoir la deuxième quinzaine de juin *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes. En 2025, l'association a accompagné plus de 8000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 200 salariés et gère 39 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 90 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. En co-portage avec l'association[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de la Gestion Locative et de la Proximité, notre organisme recherche un(e) Responsable du Pôle Relations Clients et Qualité de Service. Véritable pilote de la relation client, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service, au management des équipes et au développement d'une culture client orientée satisfaction et proximité. Vous aurez pour missions sur l'ensemble du département : Pilotage opérationnel du périmètre d'activités et Soutien à l'équipe de Direction de la DGLP : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de relation client. - Garantir la qualité de l'accueil physique, téléphonique et digital. - Superviser le traitement des demandes, réclamations et situations sensibles. - Assurer le suivi des délais et des engagements de réponse. - Développer des outils d'écoute et de satisfaction locataire. Management et coordination : - Encadrer l'équipe du Centre Relations Clients et animer les équipes de proximité. - Fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance. - Organiser les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences. - Favoriser la transversalité entre les services Qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires[...]

photo Responsable d'agence funéraire

Responsable d'agence funéraire

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une entreprise humaine au service des familles Parce que chaque accompagnement compte, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Funéraire capable de piloter notre agence avec professionnalisme, bienveillance et sens du service. Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en développant une activité de proximité ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'organisation transversale de l'entreprise en véritable bras droit du dirigeant - Suppléer à la gouvernance de l'entreprise lors des absences du Chef d'entreprise - Réaliser des astreintes téléphoniques et intervention de prise en charge en institutions - Accompagner et conseiller les familles avec écoute et empathie ; - Organiser et superviser le parcours des familles endeuillées et de leur défunt - Manager et fédérer les équipes de l'agence ; - Assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise ; - Garantir la qualité de service et le respect des réglementations ; - Participer au développement et à la notoriété de l'agence. - Procéder aux achats nécessaires au fonctionnement[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et de pâtisserie. - Assurer la mise en valeur et la présentation des produits en vitrine. - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. - Apprendre et appliquer les techniques de vente et de service client. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel. - Développer ses compétences en merchandising et en gestion de la relation client. Profil recherché : - Motivation pour apprendre le métier de vendeuse en boulangerie-pâtisserie. - Inscription dans une école de commerce ou un centre de formation d'apprentis. - Connaissance de base des techniques de vente est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Intérêt pour les produits de boulangerie et de pâtisserie. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés. - Environnement de travail dynamique et créatif. - Formation encadrée par des professionnels expérimentés. Avantages : -[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseVous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs.Poste et missionsEn tant que Conseiller(e) Clientèle Professionnels, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée.   Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requisesLes éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN(E) ADJOINT(E) D'ANIMATION TITULAIRE DU CAP AEPE, POUR LA CRECHE MUNICIPALE Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..) ; - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant ; - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]